Operative:r Werkspersonaler:in (m/w/d) | Greenfield Plant Automotive

Allershausen, Bayern, Deutschlandthyssenkrupp Automotive Systems GmbH


Type de contrat:Vollzeit, Unbefristet
Niveau d'expérience:Berufserfahrene
Travail à distance:Hybrid
Domaine de l'emploi:Personal
Date d'entrée:01/10/2025
Date d'affichage:18/08/2025
Numéro de l'offre:DE_RS_17248
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Operative_r-Werkspersonaler_in-m_w_d-|-Greenfield-Plant-Automotive-Allershausen?id=936823

Vos responsabilités

Bei uns erwartet dich keine klassische HR-Rolle im Hintergrund, sondern echte Nähe zum Werk: Als Operative:r Werkspersonaler:in (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Personalplanung bis zum Austritt. Du arbeitest eng mit der Werksleitung zusammen, steuerst alle operativen HR-Prozesse eigenständig und stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.

Statt Spezialisierung auf einen kleinen Ausschnitt übernimmst du die volle Bandbreite des operativen HR-Managements hands-on, pragmatisch und direkt am Puls der Produktion. Genau das macht die Rolle abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Du bist die Person, die alles zusammenhält.

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Personalplanung über Onboarding bis hin zum Exitmanagement.
  • Du stellst den gesamten Employee Lifecycle sicher, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
  • Du wirkst bei der Entwicklung von Vergütungskonzepten mit und ermittelst monatlich die Angaben für das HR-Reporting.
  • Du bringst dich in Ergebnisdurchsprachen und die Personalplanung ein und leitest geeignete Maßnahmen ab.
  • Du bereitest Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen in Abstimmung mit HRD in unserer Zentrale in Essen vor.
  • Du unterstützt bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung und trägst zu einer Kultur des Lernens und Miteinanders bei.

Votre profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
  • Sicheres Wissen in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
  • Gute Englischkenntnisse (B1 nach GER).
  • Freude an einem Greenfield-Projekt, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist.

Vos avantages

  • Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
  • Als Teil unseres Teams bist Du eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen)
  • Lerne on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy
  • Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.)
  • Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab

Contact

Julia Lemke

Recruiting Specialist

T.: 0152 34729023
Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Société

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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